大陸人力資源藍皮書:城鎮職工5年 漲薪近七成

根據在北京發布的人力資源藍皮書《大陸人力資源發展報告(2013)》,近年來,大陸職工工資收入實現較大幅度增長,社會保險事業取得長足發展。

大陸新聞中心/綜合報導

根據在北京發布的人力資源藍皮書《大陸人力資源發展報告(2013)》,近年來,大陸職工工資收入實現較大幅度增長,社會保險事業取得長足發展。

根據京華時報報導,由大陸人事科學研究院組織編寫,社會科學文獻出版社出版發行的《大陸人力資源發展報告(2013)》藍皮書指出,五年來,大陸職工工資隨著經濟發展實現了較大幅度增長。全大陸城鎮單位就業人員年均工資由2007年的24721元(以人民幣計價,以下同)增加到2011年的41799元,增長了69.1%。2012年,全大陸城鎮私營單位就業人員年平均工資達到28752元,較2011年增加4196元,同比名義增長17.1%,扣除物價因素後,實際增長14.0%。2012年,全陸城鎮非私營單位就業人員年平均工資達到46769元,與2011年的41799元相比,增加了4970元,同比名義增長11.9%,扣除物價因素後,實際增長9.0%。

同時,藍皮書認為,大陸社會保險事業取得了長足的發展。一是社會保險制度建設取得了歷史性突破。城鄉基本養老保險制度全面建立,全民醫療保險基本實現。二是社會保險覆蓋人群不斷擴大。城鎮職工基本養老保險和城鄉居民社會養老保險參保人數達到7.87億人,基本醫療保險參保人數超過13億人。三是連續提高企業退休人員基本養老金,且全部按時足額發放。2012年,企業退休人員平均養老金達到每月1700元,比2011年提高12.5%。四是妥善地解決了關閉破產企業退休人員、困難企業職工、國企老工傷人員、未參保集體企業退休人員納入社會保險等歷史遺留問題。