大國大時代/就業談/要提高就業能力 不是簡簡單單擴招

曾湘泉做了題目為《我國就業市場的挑戰及對策》的演講,他指出大陸現有的產業結構,重點是提高就業能力,而不是簡單的擴招。目前,名義上,高等教育人數很多,但是能力需要提高,上了學,能力沒有提高,這個問題很突出。

大陸新聞中心/綜合報導

由大陸中央人民廣播電台經濟之聲、央廣網主辦的《大國大時代──大陸經濟十月談》系列時事報告會第四場正在中國人民大學舉行。今天的主題是《就業談:明天的工作在哪裡?》。大陸全國人大常委、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉、中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉、21世紀教育研究院副院長熊丙奇和知名媒體人、經濟之聲特約評論員張春蔚參加了報告會並發表演講。

根據中國廣播網報導,中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉做了題目為《我國就業市場的挑戰及對策》的演講,他指出大陸現有的產業結構,重點是提高就業能力,而不是簡單的擴招。目前,名義上,高等教育人數很多,但是能力需要提高,上了學,能力沒有提高,這個問題很突出。

曾湘泉表示,大學生,不能光看他是不是就業了,要看就業的質量怎麼樣。還有,就業職位的不匹配,能力職位不匹配。教育年限衡量人力資本,這是傳統的概念,其實新的人力資本,要講能力,很重要的,人系資本投資問題提高,現在很多的學校,教育,是年限上了學,上學完了以後能力沒提高,那這個問題其實挺突出的,每年高考有很多人不參加高考,現在比例在上升。那麼從未來來講,我認為還是應該樂觀的。

勞動力市場基礎資訊建設與資訊的公開,職位要接受什麼樣的教育和培訓,這個職位在市場掙多少錢,這些問題都考慮好,日後的形勢還是應該樂觀的。我們應該更大幅度的對中小企業減稅,我們的大學生可以勻一切去中小企業去工作,最後推進地區的規劃,改變大陸的生產格局和布局,緩解集中在一線城市居住和工作的局面。我相信大陸就業的未來、大學生的未來是美好的。

曾湘泉簡介

中國人民大學勞動人事學院院長、教授、博士生導師。著名勞動經濟學家和人力資源管理專家。兼任大陸人力資源開發研究會副會長、大陸勞動學會副會長、大陸就業促進會副會長、大陸勞動學會勞動科學教育分會會長。教育部『長江學者』特聘教授。德國勞動研究所(IZA)研究員。北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才。北京市教學名師。