寰宇蒐奇/奇葩年假 5天假換成40小時「遲到早退券」

公司奇葩年假規定。

在北部新區一家設計公司工作的吳豔豔自從3年前踏進公司大門,就從沒休過正兒八經的年假。因為公司有個『奇葩年假制度』,把員工一年5天的假期,折算成了40個小時的『機動時間』(按每天8小時工作時間計算,5天就是40個小時)。也就是說,員工一年有40個小時的遲到或早退機會。

根據重慶晨報報導,不過,『遲到早退券』也不是想用就能用的。公司有諸多『霸王條款』,包括一天內遲到、早退不能超過1小時。使用『遲到券』本可以早上10點上班,但是9點30分開會,每個人又必須參加,否則扣工資…。

3年來,看似『人性化』的年假制,惹來諸多非議。不少員工抱怨:9點30分『必開會』讓『遲到券』本就形同虛設,而『早退券』的唯一價值,也只不過是讓你提前一個小時堵在路上。

於是,奇葩的年假制受到越來越多員工的抵制,直到老闆實在頂不住壓力,才於今(2014)年年初,恢復了國家規定的年假制度。吳豔豔至今還記得當時同事們爭取到『勝利』時的歡呼雀躍,也記得她的『2014旅行計劃』,去海南三天,再去香港購物兩天。

但是,時間一晃就到了年底,她卻發現,沒有一位員工今年休過年假,包括她自己。『沒人玩得過領導啊!』吳豔豔說,大家都知道老闆討厭員工請假,再加上今年公司效益不好,更沒人敢做『出頭鳥』了。

吳豔豔說,現在大家開始懷念那些雞肋一般的『遲到早退券』。雖然那個奇葩制度既不合情也不合法,但至少讓人有個念想,有個盼頭。『我使用過一次「早退券」,雖然仍然堵在路上,但那也是愉快地堵在路上!』吳豔豔說。