台商「創二代」的「兩岸搭橋術」

孟憲霆在兩岸金橋(福建)就業訓練機構裡。

在台中酒吧碰到一群東海大學的學生之前,孟憲霆正對事業和前途感到沮喪和迷茫。作為台商第二代的他,2012年畢業後接手父母在福州創辦的兩岸金橋(福建)就業訓練機構。當時,爸媽年近古稀,成立於2005年的『兩岸金橋』也面臨『七年之癢』。例如雖然設立了網站,卻疏於維護,乏人問津。

根據新華網報導,生於1989年的孟憲霆想,該讓公司做一些改變了。還在廈門大學國貿系就讀時,他就在公司裡幫著校對教案、安排考務流程等。但真當了總經理,孟憲霆躍躍欲試,卻有點無從下手。

『你一個年輕人,剛回到公司,發現一切都照流程走,好像沒什麼可幫忙的,那時候蠻失落的。』他說。孟憲霆帶著疑惑,回到台灣尋找答案,從桃園、台中一路考察,了解經常合作的台灣學校、老師近期在做什麼。在台中自家樓下的小酒吧,他遇到了那群即將畢業的東海大學學生。

『如果我們可以做一切背書,幫你把想要的服務都做好,你有沒有興趣到大陸就業?』孟憲霆嘗試著提出設想。結果得到大家的熱烈回應,一名其他院校的台灣學生也跑來詢問:『我怎麼聯繫你?』

孟憲霆堅定了看法:『台灣年輕人隨時隨地都在尋找機會,他們也願意來大陸闖一把,只是找不到出口。』他認為,很重要的原因是台灣年輕人不了解大陸。2009年有台灣朋友質疑:『大陸也有剛上市的iPhone 4s?山寨的吧!』正在廈大念大二的孟憲霆把班上大陸同學的32個iPhone 4s通通拿過來,疊成一疊,把台灣朋友給『嚇大』了。

『一個人會懼怕,是因為未知。如果我們告訴台灣年輕人,到大陸將面臨什麼情況,可以用什麼方法應對,就能打消他們的「登陸」顧慮。』孟憲霆說。

孟憲霆找到了創業支點:『以前公司主要做兩岸培訓、人才交流、展會活動,現在我們要做的是扶持、分析、服務台灣年輕人來大陸落地。』

指著牆上的『兩岸金橋台灣分支圖』,孟憲霆信心滿滿地說:『除了大陸的機構,我們在台北、桃園、台中、台南、花蓮都有分部,高雄分部這個月也將開幕。』

10年來,兩岸金橋完成對台灣同胞的職業技能鑑定2萬餘人次,做服務也有優勢。對此,公司裡有人點讚,也有人潑冷水。『等於說要從培訓機構變成服務機構,一些長輩覺得會增加公司成本,卻不一定有收益,吃力不討好。』孟憲霆說。

但這位『少當家』很堅決。『我們要把服務台灣年輕人做成明星產品,這可以塑造公司的文化和個性,我們就是一座兩岸的金橋,就要做人與人的融合。』

在他看來,『兩岸金橋』有點像『支付寶』。『淘寶巨大的成交量離不開支付寶這個第三方平台,我們希望順應兩岸大潮流,搭建便利雙方合作的第三方平台。』

如今,孟憲霆構想的平台正有條不紊地運轉著。看好平潭『綜合實驗區』和『自貿區』政策疊加蘊藏的光明前景,不久前他把機構落戶在平潭台灣創業園。牆上的行事曆顯示,從8月到11月,公司每個月都會組織台灣學生出團赴平潭培訓、鑑定,相關工作已安排到了12月份。

公司的網路平台也搭建起來了。『我們推出「看見台灣」微信公眾號,成立3個月粉絲已經破萬。下一步我們將推出「看見大陸」微信公眾號,讓台灣青年更好地「看見大陸」。』他說。

孟憲霆也開始為兩個孩子謀劃未來。『以前我還糾結要不要讓孩子回台灣生活,現在我期待平潭的教育、醫療設施完善,孩子們可以就地上學,太太周末可以帶他們到台灣看展覽,兩個多小時的航程,來來往往,把他們培養成新一代的「兩岸通」。』


孟憲霆在講述公司近期工作安排。