科技報報/郭台銘告訴夏普員工:要復興企業必須裁員

富士康創始人郭台銘。

富士康創始人郭台銘認為,如果要讓夏普業務向好的方向轉變就必須裁員,他承諾工資上漲、利潤分配將會成為常態。

根據鳳凰科技報導,本週四(12日),郭台銘在給夏普員工的公開信中表示:『很遺憾,通過對公司運營的深入評估發現,整個夏普的效率很低,這點再明顯不過。如果要扭轉公司形勢……只有降低成本,當中會伴隨著夏普員工的削減,雖然令人遺憾,但裁員是必要的。』

富士康是世界最大的合同電子製造商,它已經與夏普敲定35億美元的收購協定,交易完成之後將持有夏普約三分之二的股份。郭台銘在公開信中還表示,在裁員過程中會保持『責任性和敏感性』。據知情人士透露,夏普日本可能會裁員3000人,如果將夏普的全球業務包括進去,裁員人數會更多。

週四時,夏普正式宣布富士康副總裁戴正吳(Tai Jeng-wu)將會接替高橋興三(Kozo Takahashi)的職位,一個世紀以來,還沒有外國人領導過夏普。富士康稱公開信只是代表郭台銘、戴正吳的個人觀點。

戴正吳在富士康工作了30年,深圳業務就是由他運營的。知情人士稱,在夏普的股權收購談判中戴正吳扮演了關鍵角色。高橋興三在財務簡報中表示:『戴正吳是鴻海的二把手,他會說日語,綜合來看他是最佳人選。』戴正吳將會進入夏普董事會,夏普的目標是在6月底之前完成股份出售交易,原本確定的最後期限是10月5日,現在時間有所提前。