北京90後白領平均月薪出爐 居大陸全國第二

北京90後白領平均月薪出爐。

近日,由人瑞集團推出的大陸國內首個O2O招聘平台香草招聘聯合北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會共同發布《『90後』基層白領就業報告》。報告顯示,北京地區『90後』白領的平均月薪為5570元(以人民幣計算,以下同),略低於上海的5980元,位居大陸全國第二。

根據北京青年報報導,同時,不同於『70後』、『80後』,『90後』白領在擇業過程中呈現出『求新、求快、求挑戰』的特點,工作壓力較大同時薪水也較高的銷售崗位最受歡迎。另外,超過三成的北京『90後』白領工作一年一換,換工作頻率低於其他城市。

資料顯示,北京地區『90後』白領的平均月收入為5570元,較之2014年北京市職工6463元的月平均工資(2015年的相關資料尚未公布)低了893元。而4000元至6000元成為『90後』白領的工資常態,占到60%,有4%的工資只有兩三千元。

同時,北京地區人事崗位以6100元平均月薪力壓銷售崗位的5940元,位居崗位薪資排行第一。網路/IT崗(5915元)、大堂經理(5900元)等崗位緊隨其後。而最受『90後』白領歡迎的崗位被銷售崗奪得,人事崗緊居其後,其次是行政以及網路/IT等崗位。

報告顯示,個人職業發展前景力壓『錢景』,成為『90後』白領求職最看重的因素。其中,49%的人群將『個人職業發展前景』作為求職的首選因素,首選『薪水』的僅占到兩成。

與『70後』、『80後』求穩相比,『90後』白領在工作過程中更加『求新、求快、求挑戰』,並且換工作頻率較高。資料顯示,北京地區超三成(34%)『90後』一年換一次工作,兩年換一次工作以及三年換一次工作的分別占26%與21%。此外,移動招聘平台成為『90後』找工作的主要管道。