就業季調查:陸畢業生心態樂觀 期望月薪低於25000

陸畢業生心態樂觀,期望月薪低於25000元。

756萬!今(2016)年大陸高校畢業生人數創歷史新高,再加上今年經濟下行壓力仍然較大,被稱為『最難就業季』。

根據中新網報導,對於這種情況,5月20日,大陸全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開,給出一顆『定心丸』——會議明確『多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水平不降低』。中新網在調查中也發現,大多數高校畢業生就業心態樂觀,認為今年就業形勢可以接受,期望月薪平均值低於5000元(以人民幣計算,以下同)。

報告稱過半畢業生接受今年就業形勢

今年高校畢業生達到756萬人,再加上經濟下行壓力仍然較大,高校畢業生就業擇業問題著實引人關注,今年高校畢業生就業形勢會如何呢?

智聯招聘給中新網提供的一份報告顯示,超過一半的高校畢業生認為今年就業形勢尚可接受。上述報告顯示,就業心態樂觀一方面因今年高校畢業生還尚未真正踏入社會,沒有真切感受到人才市場的競爭壓力;另一方面可能因為90後大多出生在物質相對富裕的年代,生存壓力相對較小。

西北師範大學應屆畢業生孫田田(化名)對就業持樂觀態度,她接受採訪時表示,重要的是做自己喜歡的事情,『相信愛好再加上自身努力一定可以過上自己想要的生活。』多份招聘網站報告也指出,對於90後高校畢業生來說,工作並不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。

畢業生期望月薪平均值低於5000元

高校畢業生就業一個無法逃避的話題就是薪資問題。對於首份工作的薪資,孫田田期望是每月5000元左右,不過梳理一些機構調研報告資料顯示,今年很多畢業生的期望薪資都低於這個數字。

如智聯招聘的報告顯示,2016年高校畢業生期望月薪的平均值為4985元。58同城調研資料顯示,60%以上的畢業生期望薪資低於4000元。趕集網稱,有過半的畢業生期望薪資在3000元以下。

值得注意的是,多份招聘網站的報告顯示,在2016年高校畢業生中,有不少大學生降低了求職薪資預期。58同城招聘負責人劉侃對中新網表示,這一方面反映出高校畢業生對於自身能力的市場價值存在低估現象;另一方面,也存在著高校畢業生主動『降低身價』,先實現就業,後續再做職業規劃的可能性。對於首份工作待遇低於預期的情況,孫田田表示沒關係,更看重的是通過努力後,企業發展空間如何。

智聯招聘高級職業顧問童超接受採訪時表示,『經調研發現,有很多大學生認為期望值和現實之間落差較大,這一方面反映出今年的就業形勢中,企業提供的工作與大學生的預期存在一定差距。另一方面也反映出大學生的就業能力沒有得到企業雇主的普遍認可。』


某知名招聘網站。

招聘行業人士支招先就業再擇業

童超表示,受限於職業技能等因素,大學生在勞動力市場上處於相對弱勢的地位,建議今年大學生適當降低自己的就業期望值,積極主動尋找機會,實現先就業再擇業。

劉侃接受採訪時說道,大學畢業生就業要根據自己的能力和專業選擇合適崗位,切勿眼高手低。在薪資方面,劉侃提醒,對於畢業生,除了薪資,更要關注企業發展前景以及人才培養計劃。

劉侃還提醒畢業生,在認清就業環境,找準自身定位的基礎之上,把握國家促進大學生就業的多維度扶持政策,將更有利於實現自己的就業目標。

另外,大學生創業或也是一個不錯的選擇。20日,大陸全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議強調,要以創新創業促就業,放寬市場準入,加大扶持力度,鼓勵高校畢業生自主創業,發揮創業帶動就業的倍增效應。

職位:互聯網和金融等行業吸納畢業生多

在崗位的選擇上,劉侃分析稱,今年人才市場,除行政、後勤類門檻較低的職位外,其他諸如汽車、電子、電腦、維修、工程等技術含量比較高一些的一線技術崗位,與企業的招聘需求更貼合,也因此成為『最難就業季』最好就業的專業。

趕集網的報告顯示,白領職位中行政類職位最受畢業生歡迎,求職者占比為8.5%;而藍領職位中,技工/工人求職者占比最高,比例達5.06%。

智聯招聘的資料顯示,畢業生期望就業的三大類行業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業/非盈利機構;從實際就業行業來看,IT/互聯網/通訊/電子行業成為應屆生就業吸納大戶,占比29.5%,其次為加工/生產/製造/汽車行業和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業,分別占比16.1%和13.7%。


大陸畢業生。