揭密華為工資 入職五年年薪百萬

揭密華為工資。

都說華為待遇好,入職幾年年薪就能夠秒殺各大公司中層。那麼華為的待遇有多好呢,我們來看看。華為的薪酬都有哪些?華為的薪酬主要包括三部分:工資、獎金和分紅;當然如若外派國外,還有外派補助+艱苦補助。進入華為前期主要靠工資,工作越久,分紅就成為大頭。

根據青年公社報導,一般來說應屆本科碩士入職13級,博士14級,在2014-2015年大幅度提升工資基線後,每級工資差距大概在4000元。(以人民幣計算,以下同)13級在9000-13000元,14級13000-17000元,15級17000-21000元,16級21000-25000元,17級25000-29000元,越往上工資薪酬差距越大。

入職華為三年內大部分靠工資,三年後獎金逐步可觀,五年後分紅逐步可觀。所以對華為員工來說,工資只是零花錢,高額的獎金和恐怖的分紅和升值才是大頭。華為員工中百萬年薪的已經超萬人。一般入職華為五年,只要考核正常,靠獎金跟分紅都可以拿成年薪百萬。

收獲與付出是成正比的華為除過令人羨慕的績效福利外,考核也極其嚴格,對於個人績效評比,一般來說:10-15%考評為A,不超過45%的B+,40-50%考評為B,5-10%考評為C或D,考評為C或D,三年不能漲工資、配股,獎金當年為0,號稱『一C毀三年』。正是如此,華為員工是非常拼的,加班得經常的事。

如果想安穩的準時下班,那麼就不是華為人,是不適合生存在狼群中的。正是華為的餓狼精神讓華為得以在世界各地發展,到海外工作的那類人是更加辛苦的,他們要在完全陌生的地區拓展業務,那個辛苦可想而知。也是這樣,在國外工作的員工會有相當的補償。總之,華為的待遇的確是非常好,但是想得到你首先得生存下來。華為的壓力與工作量都是非常大的,進了華為就準備全身心的投入到工作去吧。