畢業季將近 九年級新生代實習生衝入職場

  • 畢業季將近,九年級新生代衝入職場。

    畢業季將近,九年級新生代衝入職場。

大陸新聞中心/綜合報導

這段時間,你們辦公室有沒有出現一些新面孔?他們,一臉的稚嫩,可穿著打扮又透著成熟樣,他們就是剛從象牙塔走出來的95後的新生代實習生。「我曾是辦公室裡年齡最小的一個,今天問了下新來的姑娘,居然是95年的!哎,難道我真的老了嗎?」1992年出生的曉曉不禁感概道。

九年級新生代實習生個性鮮明

「端茶送水」已成過去式

根據青年公社報導,在很多60後、70後的印象裡,年輕人應該每天提前到單位,幫大家拖拖地、打打水,但是顯然,對現在的年輕人來說,很少能做到這樣的。

「來實習之前,我媽再三叮囑我,讓我在單位勤快點,比如給領導倒個水。」馬上就要畢業的小謝說,她非常不能理解老一輩「拍馬屁」的想法,飲水機就在那,何必非要獻殷勤呢。「為領導「端茶送水」的時代已經過去了,現在是靠實力說話。」

初生牛犢不怕虎。在95後實習生眼裡,領導成為了可以「平起平坐」的普通人。

蕭山某廣告公司李總經理就曾遇到過「指點江山」的實習生。清明過後,李總的公司裡來了一位大四實習生。這個星期,這個實習生直接來到李總的辦公室。「他告訴我,我們這個方案有點問題,野心可以更大一些,可以更有擴張性一些。」身為70後的他在聽過這位95後實習生十幾分鐘的宏觀建議後,苦笑著說:「你很有想法,好好表現。」

李總感嘆,現在的大學生很有自信,很重視自己的話語權等各種權利,卻忘了人與人之間還是應該互相尊重、互相聆聽。「他們總要求我們要聽他們的意見,事實上他們根本不會聽我們在想什麼、說什麼。」

加班,也成為了一些實習生們最不能觸碰的底線。方女士在一家銀行工作,她說,單位新來了個1995年出生的小姑娘,沒幹幾天就走了,原因是不能准時下班。「很多年輕人沒有了解清楚就來了,其實銀行工作是比較繁忙的,每天準點下班,基本不太可能。」

自己投簡歷的少

實習也要拼「爹媽」

「我們家孩子今年就要畢業了,實習單位還沒有著落,有合適的,麻煩幫我們留意著。」過年那會,筆者就收到了親戚朋友的各種「拜託」。對於95後來說,實習也要拼「爹媽」。

在經歷了撒網式投簡歷後,95後的賀紅霞終於找到了一家輔導機構實習,主要是給小學生輔導作業,一個月的工資是1600元(以人民幣計算,以下同)。紅霞無奈地表示,自己的大學一般,大學期間不夠努力,所以簡歷比較簡單,找起實習單位來也頗費勁。

「本來學校是有安排實習的,但我想回蕭山,之前爸媽也託人過,但一直沒下文,就只能自己找了。」紅霞告訴筆者,她好多同學,都沒有投簡歷,而是在爸媽的幫助下,才找到一家「不錯」的實習單位。「雖然在實習單位也不一定能轉正,但一家「好」的單位,可以讓你學到很多東西,畢竟起步比較高嘛。」

在父母託關係、找熟人,歷經千辛萬苦把孩子送進一個自己看好的實習單位後,也有些95後並「不吃這一套」。「每天在辦公室坐著,太無聊了,所以我就提前結束回校了,我爸現在還不知道。」小呂說,他覺得作為95後年輕人應該先去外面闖蕩闖蕩,而不是沿著父母安排的軌跡走。

忙閒「兩重天」

95後實習生心理落差有點大

有95後坦言,實習實在是太閒了。每天拎著筆記本電腦到辦公室,找個空位坐下,然後一整天都保持這個姿勢:上網。刷完朋友圈刷微博,逛完淘寶逛豆瓣,簡直就像在網吧待了一天。伴隨這種無所事事狀態的是巨大的孤獨感和疏離感。正式員工們在辦公室忙進忙出,自己卻完全插不上手。就算主動提出幫忙,也只會被安排做一些雜事。重要的事情,不敢隨便交給實習生處理。

關鍵字:

網友回應

NOWnews 精選

優質頻道